Debaty sejmoweVI Kadencja

Interpelacja w sprawie zapewnienia społeczeństwu opieki pielęgniarskiej i położniczej w kontekście narastającej fali migracji zarobkowej oraz powstrzymania kryzysu systemu organizacyjnego publicznej służby zdrowia

   Szanowny Panie Ministrze! Personel medyczny w Polsce, w tym pielęgniarki i położne, stanowi grupę dobrze wykwalifikowanych pracowników w systemie ochrony zdrowia, tym samym bardzo poszukiwaną w krajach wysoko rozwiniętych.    Sytuacja społeczno-zawodowa i materialna pielęgniarek i położnych zmusza tę grupę do poszukiwania lepszych warunków pracy. Stąd też w ostatnim czasie obserwujemy wzmożoną migrację zarobkową. Może więc zdarzyć się, że polscy pacjenci zostaną pozbawieni odpowiedniej opieki.    Obecna sytuacja panująca w systemie ochrony zdrowia - wielomiliardowe zadłużenia, skupowanie długów SP ZOZ przez firmy, przekształcenia SP ZOZ w spółki prawa handlowego przekonuje, że los publicznej służby zdrowia to zamierzona jej prywatyzacja.    Świadczą też o tym zapisy w projekcie ustawy o pomocy publicznej i restrukturyzacji, które zakładają przekształcenia SP ZOZ w spółki użyteczności publicznej, których formą prawną w prowadzeniu działalności finansowej ma być kodeks prawa handlowego. Wynikiem tego będzie możliwość upadłościowa zakładu, likwidacja zakładu, a w konsekwencji prywatyzacja, dodatkowe dopłaty do leczenia.    Szanowny Panie Ministrze, w związku z wykonywaniem mandatu poselskiego uprzejmie proszę o odpowiedzi na pytania:    1. Jakie działania podjął Rząd w celu poprawy statusu społeczno-zawodowego i materialnego pielęgniarek i położnych?    2. Co dalej z realizacją ustawy ˝203˝. Do sądów okręgowych trafiło już kilkaset spraw od szpitali, które domagają się od Skarbu Państwa zwrotu kosztów podwyżek wypłacanych z tytułu ustawy.    3. Czy i kiedy zostanie zapewnione źródło finansowania podwyżek?    4. Część szpitali wypłaciła świadczenia z ustawy ˝203˝ i popadła w długi. Czy z tego tytułu będą przysługiwać im rekompensaty?    5. Co robi się, by nie pozbawiać środowiska pielęgniarskiego i położniczego pracy i godzenia się na obniżki płac do minimalnej płacy krajowej?    6. Czy zostały podjęte jakiekolwiek działania przeciwdziałające migracji polskich pielęgniarek i położnych, jak również zatrzymałyby ten proces? Istnieje obawa, że propozycje zwiększenia o 50% liczby studentów na wydziałach pielęgniarskich nie zapobiegną wyjazdom, lecz przygotują młode kadry do pracy w zachodnich szpitalach, a polskie pielęgniarki i położne będą dbać o zdrowie innych społeczeństw.    7. Czy wreszcie zostanie wypracowany taki system ochrony zdrowia, na jaki zasługuje społeczeństwo oraz wszyscy pracownicy ochrony zdrowia?    Z poważaniem    Poseł Zenon Tyma    Nysa, dnia 28 lutego 2005 r.