Panie Ministrze! W ostatnim czasie można zaobserwować zjawisko zaliczania usług medycznych świadczonych przez niepubliczne zakłady opieki zdrowotnej dla pracowników jako kosztu uzyskania przychodu w przedsiębiorstwach osób prawnych i osób fizycznych    Z dużym prawdopodobieństwem można sądzić że praktyki owe stosują takie firmy jak Ikea Nestle Polska Zurich Handlowy PepsiCola General Motors Poland itp Przedsiębiorstwa te wykupują w niepublicznych zakładach opieki zdrowotnej usługi medyczne dla swoich pracowników ale także często dla ich współmałżonków i dzieci Pracownicy otrzymują tę opiekę zdrowotną od swoich przedsiębiorstw bezpłatnie Jest to niejednokrotnie forma bonusu od firmy dla pracownika O ile wiadomo pracodawcy koszt wykupionych usług traktują jako koszt uzyskania przychodów Oczywiście zgodnie z art 229 § 6 Kodeksu pracy pracodawca obowiązany jest przeprowadzić na własny koszt... czytaj całość

Kategoria debaty: przychodu uzyskania ustawy uslugi pracy

   Szanowny Panie Ministrze! Nowelizacja ustawy z dnia 15 lutego 1992 r o podatku dochodowym od osób prawnych przewiduje rozszerzenie katalogu wydatków które nie mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodu W art 16 ust 1 zawierającym wyłączenia nowela dodaje bowiem punkt 65 uniemożliwiając tym samym zaliczenie do kosztów uzyskania przychodu wydatków związanych z finansowaniem świadczeń zdrowotnych przez pracodawcę na rzecz pracowników z wyjątkiem poniesionych kosztów badań lekarskich wstępnych okresowych i kontrolnych wynikających z Kodeksu pracy Tymczasem Kodeks pracy poza wymienionymi w noweli badaniami wstępnymi okresowymi i kontrolnymi w art 229 § 6 nakłada na pracodawcę obowiązek zapewnienia finansowania także profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami niezbędnej z uwagi na warunki pracy Szczegółowo zakres tych obowiązków związanych z profilaktyką określają przepisy... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy kosztow ustawy zdrowia przychodu