Szanowny Panie Marszałku! Odpowiadając z upoważnienia prezesa Rady Ministrów po zapoznaniu się ze stanowiskiem ministra pracy i polityki społecznej na interpelację pana posła Bogdana Lewandowskiego w sprawie stosowania przepisów rozdziału XXVIII Kodeksu karnego na przykładzie sytuacji pracowników zwolnionych z pracy w związku z przekształceniami służby zdrowia na terenie gminy Radomin uprzejmie przedstawiam co następuje    Kodeks karny z 1997 r z uwzględnieniem zmian w stosunkach pracy zawiera w rozdziale XXVIII katalog przestępstw przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową a zatem nie tylko przeciwko pracownikom w rozumieniu przepisów prawa pracy Zauważyć należałoby że dla bytu każdego z przestępstw określonych w wymienionym rozdziale Kodeksu karnego niezbędny jest element naruszenia przepisów dotyczących praw osób wykonujących pracę które to przepisy zawarte są w odpowiednich... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy prawa karnego kodeksu pracownika

   Szanowna Pani Minister! Zgodnie z art 112 § 2 Kodeksu pracy pracownik który wniósł sprzeciw od nałożonej na niego kary porządkowej może w ciągu 14 dni od dnia zawiadomienia o odrzuceniu tegoż sprzeciwu wystąpić do sądu pracy o uchylenie kary porządkowej Zgodnie z interpretacją Sądu Najwyższego jest to termin zawity prawa materialnego w związku z czym nie podlega przywróceniu wyrok z 9 maja 2000 r I PKN 62699 OSNAP 2001 nr 20 poz 615 Jako że pracodawca nie ma obowiązku pouczać pracownika o wskazanym powyżej 14dniowym terminie może to implikować negatywne konsekwencje dla pracownika który powinien być szczególnie chroniony i informowany o przysługujących mu uprawnieniach    Jest to również postulat doktryny ˝Prawo pracy˝ Krzysztof W Baran Bolesław Ćwiertniak Leszek... czytaj całość

Kategoria debaty: zakresie prawne pracownika porzadkowej pracy