Interpelacja w sprawie określenia wysokości wynagrodzenia w ofertach pracy składanych przez pracodawców
Pani Minister pracownicy w listach sygnalizują patologiczną sytuację jaka powstaje przy składaniu ofert pracy przez pracodawców Opisują iż na złożoną ofertę pracy przez pracownika
odpowiada biuro pośrednictwa z propozycją pracy i spotkania Na pytanie pracownika jaką stawkę zaoferuje pracodawca przedstawiciel pośrednictwa odpowiada że to tajemnica i zleceniodawca nie
pozwolił ujawnić ˝widełek˝ Pyta pracownika jakie są jego oczekiwania finansowe Pracownik podaje stawkę Przedstawiciel pyta czy to jest PanaPani ostateczna kwota
Firmy zagraniczne stosują różne kryteria w zależności od kraju W rodzinnym kraju podają wysokość wynagrodzenia w każdej ofercie którą składają natomiast w ofertach składanych w
Polsce brak takiej informacji
Obowiązek podania wysokości wynagrodzenia w ofercie pracy spowodowałby zwiększenie zarobków ochronę słabszych jednostek przed wykorzystaniem odciążenie związków zawodowych od
interwencji związanych... czytaj całość
Interpelacja w sprawie potrzeby nowelizacji ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji
Szanowna Panie Minister! Zwracam się do pani Minister z interpelacją dotyczącą potrzeby nowelizacji przepisów o informacji i konsultacji
Ustawa z dnia 7 kwietnia 2006 r o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji jest niejasna dla wielu pracodawców i członków rad Ustawa nakazuje powołanie rad pracowników
z którymi pracodawca zobowiązany jest konsultować wszystkie poczynania które w znaczący sposób mogą wpłynąć na zakład pracy i politykę kadrową Polska ustawa nie wyłączyła z obowiązku
powoływania rad agencji pracy tymczasowej Powołanie rady w takiej agencji jest o tyle skomplikowane że firmy te na ogół nie widzą swoich pracowników tymczasowych bowiem ci pracują na rzecz
pracodawcy użytkownika Tworzenie rad nie sprzyja również spora rotacja kadr w APT Niemniej niejasności wzbudza możliwość ustalenia liczby... czytaj całość
Odpowiedź na interpelację w sprawie urlopów górniczych w związku z prywatyzacją kopalni ˝Bogdanka˝
W odpowiedzi na interpelację poselską pani poseł Izabelli Sierakowskiej dotyczącą górniczych osłon socjalnych dla Przedsiębiorstwa Robót GórniczoBudowlanych ˝Progobex˝ w Łęcznej k
Lublina które prowadziło roboty górnicze dla KWK ˝Bogdanka˝ SA uprzejmie informuję iż przedsiębiorstwo to nie jest objęte Układem Zbiorowym Pracy dla Pracowników Zakładów Górniczych z
dnia 21 grudnia 1991 r w związku z czym nie dotyczą go postanowienia rozporządzenia ministra gospodarki z dnia 8 maja 1998 r w sprawie warunków uzyskania uprawnień sposobu obliczania
szczegółowych zasad i trybu wypłacania w 1998 r osłon socjalnych z tytułu urlopów górniczych zasiłków socjalnych i jednorazowych wypłat dla zatrudnionych pod ziemą pracowników górnictwa
Podsekretarz stanu
Jan Szlązak
Warszawa dnia 15 maja 1998 r
... czytaj całość
Interpelacja w sprawie akcji pracowniczych pracowników Zakładów Przemysłu Ciągnikowego URSUS SA
Szanowny Panie Ministrze! Wielotysięczna załoga Zakładów Przemysłu Ciągnikowego URSUS we Włocławku na podstawie ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych z
dnia 30 czerwca 1996 roku otrzymała w dniu 28 sierpnia 2000 roku nieodpłatne akcje pracownicze nadane dla ZPC URSUS przez Skarb Państwa z datą emisji 31 grudnia 1997 roku Wpisane zostały do
rejestru handlowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla mst Warszawy XVI Wydział Gospodarczy Rejestrowy Sądu Gospodarczego w dziale B pod Nr 52507
W dniu 1011998 r Zakłady Przemysłu Ciągnikowego URSUS dotąd przedsiębiorstwo państwowe przekształcone zostały w jednoosobową spółkę skarbu państwa ZPC URSUS SA
Świadectwa które otrzymali pracownicy są obecnie niezbywalne i stanowią potwierdzenie uzyskania prawa własności do czasu rozpoczęcia obrotu tymi akcjami zgodnie z § 9... czytaj całość
Interpelacja w sprawie zasad dokonywania wpłat na PFRON stanowiących barierę wzrostu zatrudnienia w gospodarce
Zgodnie z art 21 ust 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych DzU nr 123 poz 776 z p zm pracodawca zatrudniający
powyżej 25 pracowników pełnoetatowych jest zobowiązany do odprowadzania co miesiąc wpłat na PFRON w kwocie stanowiącej iloczyn 4065% przeciętnego wynagrodzenia i liczby pracowników będących
różnicą pomiędzy zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6% a rzeczywistym zatrudnieniem osób niepełnosprawnych
Konsekwencją przyjęcia takiej konstrukcji naliczania opłaty jest okoliczność że zatrudnienie przez pracodawcę większej liczby pracowników powoduje zwiększenie jego obciążenia na rzecz
PFRON Stanowi to barierę wzrostu zatrudnienia w przedsiębiorstwach a także stwarza pole do działań mających na celu obejście obowiązujących przepisów np poprzez segmentację firm i... czytaj całość
Interpelacja w sprawie propozycji wprowadzenia dodatkowych godzin pracy nauczycieli lub innych pracowników sfery budżetowej
Szanowny Panie Ministrze! Inicjatywa resortu edukacji zmierzająca do wprowadzenia dodatkowych godzin pracy nauczycieli zaniepokoiła także inne środowiska w szczególności pracowników sfery
budżetowej W związku z powyższym proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania
1 Co oznacza zgodnie z Kodeksem pracy obowiązkowa i społeczna godzina pracy
2 Jak pan minister odnosi się do projektu obciążenia dodatkowymi godzinami obowiązkowymi społecznymi tylko nauczycieli jako pracowników tzw branżówki
3 Czy pan minister zamierza obciążyć dodatkowymi godzinami również pozostałych pracowników budżetówki takich jak policjanci strażacy leśnicy etc
Z poważaniem
Poseł Ryszard Chodynicki
Włocławek dnia 31 stycznia 2003 r
... czytaj całość
Interpelacja w sprawie planowanej restrukturyzacji PPUP Poczta Polska w woj. podlaskim
Szanowny Panie Ministrze! W związku z wprowadzaną przez Dyrektora Generalnego Tadeusza Bartkowiaka restrukturyzacją Poczty Polskiej związaną z liberalizacją rynku usług pocztowych zwracam
się do Pana Ministra w bardzo istotnej kwestii dotyczącej tego zamierzenia Jednym z celów restrukturyzacji Poczty Polskiej jest planowane utworzenie regionów pocztowych Problem polega na tym iż
Podlaska Poczta Polska znacznie większa co do liczby urzędów i organizacji ma zostać podporządkowana Dyrekcji w Olsztynie gdzie ma zostać zlokalizowana siedziba regionu Wbrew wcześniejszym
zapowiedziom że reorganizacji nie będą towarzyszyć masowe zwolnienia pracowników Poczty Polskiej i obawom środowisk związkowych co do tej kwestii trudno w to uwierzyć W woj podlaskim
zagrożonych utratą miejsc pracy jest kilkuset pocztowców Dyrektor Generalny Tadeusz Bartkowiak twierdzi iż celem przygotowywanych zmian nie jest restrukturyzacja... czytaj całość
Interpelacja w sprawie łamania przepisów prawa pracy w jednostkach organizacyjnych podległych Ministrowi Finansów - ponowna
Szanowny Panie Premierze! Z przykrością stwierdzam że odpowiedź na interpelację w sprawie łamania prawa pracy w jednostkach organizacyjnych resortu finansów ogłoszona 23 września 2004 r
jest kolejnym dowodem w jaki sposób Minister Finansów w praktyce realizuje postanowienie art 115 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej Treść udzielonej odpowiedzi na interpelację nie stanowi
nawet próby rzetelnej i zgodnej z prawdą odpowiedzi na zadane pytania
Odnośnie łamania prawa pracy wspomniano jedynie pismo Generalnego Inspektora Kontroli Skarbowej z dnia 12 stycznia 2004 r znak OS203322004MOS142 w kontekście prób unormowania sytuacji w
resorcie podczas gdy pismo to stanowiło właśnie jaskrawy przykład naruszania prawa pracy Właśnie to pismo spowodowało nakaz naruszania prawa pracy gdyż w nim zawarto polecenie służbowe aby
nie naliczać wypłat obligatoryjnych pracownikom w pełnej... czytaj całość
Odpowiedź na interpelację w sprawie stosowania przepisów rozdziału XXVIII Kodeksu karnego na przykładzie pozostających bez pracy pracowników służby zdrowia w gminie Radomin
Szanowny Panie Marszałku! Odpowiadając z upoważnienia prezesa Rady Ministrów po zapoznaniu się ze stanowiskiem ministra pracy i polityki społecznej na interpelację pana posła Bogdana
Lewandowskiego w sprawie stosowania przepisów rozdziału XXVIII Kodeksu karnego na przykładzie sytuacji pracowników zwolnionych z pracy w związku z przekształceniami służby zdrowia na terenie
gminy Radomin uprzejmie przedstawiam co następuje
Kodeks karny z 1997 r z uwzględnieniem zmian w stosunkach pracy zawiera w rozdziale XXVIII katalog przestępstw przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową a zatem nie tylko przeciwko
pracownikom w rozumieniu przepisów prawa pracy Zauważyć należałoby że dla bytu każdego z przestępstw określonych w wymienionym rozdziale Kodeksu karnego niezbędny jest element naruszenia
przepisów dotyczących praw osób wykonujących pracę które to przepisy zawarte są w odpowiednich... czytaj całość
Interpelacja w sprawie wynagrodzeń i kwalifikacji pracowników regionalnych kas chorych
W związku z oburzającą sytuacją dotyczącą zawyżonych wynagrodzeń i braku odpowiednich kwalifikacji pracowników regionalnych kas chorych na przykładzie Lubelskiej Regionalnej Kasy
Chorych pragnę zapytać pana premiera
1 Jaka jest zasadność tak wysokich wynagrodzeń
2 Czy przeprowadzana jest jakakolwiek weryfikacja kwalifikacji pracowników a przede wszystkim członków zarządu kas chorych
Z poważaniem
Poseł Stanisław Misztal
Zamość dnia 16 sierpnia 1999 r
... czytaj całość
- Odpowiedź na interpelację w sprawie zadłużenia Państwowej Straży Pożarnej wobec strażaków
- Interpelacja w sprawie potrzeby podnoszenia kwalifikacji przez nauczycieli z zakresu informatyki
- Odpowiedź na interpelację w sprawie wydawania skierowań do nauczania indywidualnego i specjalnego dla dzieci i młodzieży
- Interpelacja w sprawie potrzeby nowelizacji ustawy o systemie oświaty w części dotyczącej otrzymywania dotacji przez szkoły niepubliczne o uprawnieniach szkół publicznych
- Interpelacja w sprawie stosunku Polski do przemian instytucjonalnych w Unii Europejskiej